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LG 에너지 솔루션 경영의 중심에는 인권에 대한 뿌리 깊은 의지와 확신이 있습니다. 첨단 배터리 기술의 글로벌 리더로서 에너지 저장 산업에 혁명을 일으키며, 동시에 최고 수준의 윤리적 행동과 기업 책임을 준수하기 위해 최선을 다하고 있습니다. LG 에너지 솔루션은 인권의 중요성에 대한 확고한 신념을 바탕으로 임직원, 이해관계자, 지역사회의 행복을 보장하기 위한 강력한 정책과 활동을 추진해 왔습니다.
인권 중요성에 대한 확고한 신념에서 시작 되는 인권경영
LG 에너지 솔루션은 회사의 핵심가치와 사명을 바탕으로 모든 개인의 존엄성과 권리를 존중하는 근무환경 조성에 중점을 두고 있습니다. 이 의지는 회사의 인권 중요성에 대한 확고한 신념에서 시작됩니다. 리튬이온 배터리 첨단기술 분야의 글로벌 리더로서 전기차와 에너지저장장치 산업의 중추적인 역할을 담당하고 있습니다. LG 에너지 솔루션은 사업 운영 및 공급망 전반에 걸쳐 인권 보호의 중요성을 명확하게 인식하고 있습니다. 인권의 중요성은 단순한 규정 준수를 넘어 존엄성까지 확장됩니다. LG 에너지 솔루션은 UN 기업과 인권 이행 원칙 등 국제 기준에 부합하는 포괄적인 인권 정책을 개발해 왔습니다. 이러한 정책은 인권 원칙을 준수하겠다는 회사의 약속을 명확히 명시하고 직원, 공급업체 및 이해관계자에게 각자의 역할과 책임에 대한 지침을 제공합니다. 인권 문제를 긍정적으로 해결하고 비즈니스 활동에 참여하는 모든 개인에 대한 존중, 존엄성 및 평등의 문화를 조성하기 위한 구체적이고 적극적인 접근 방식입니다. LG 에너지 솔루션은 운영 및 공급망 전반에 걸쳐 인권 위험을 식별, 평가 및 완화하기 위해 엄격한 실사 프로세스를 수행합니다. 노동 관행, 근무 조건, 건강 및 안전, 환경 영향과 관련된 잠재적 위험 평가가 포함됩니다. 이해관계자 참여, 현장 방문, 제 3자 감사 활용을 통해 LG 에너지 솔루션은 소중한 데이터베이스를 수집하여 위험 관리 전략을 강화하고 투명성과 책임성을 긍정적으로 제고합니다. LG 에너지 솔루션은 사업 운영의 상호 연결성을 인식하고 공급업체와 긴밀히 협력하여 책임 있는 사업 관행과 인권 존중을 장려합니다. 공급업체 평가, 역량 구축 계획 및 계약상 합의를 통해 회사는 공급업체가 노동 기준을 준수하고, 공정한 임금을 보장하며, 안전한 근무 조건을 제공하도록 권장합니다. 또한, LG 에너지 솔루션은 업계 파트너, 시민사회단체, 다양한 이해관계자 이니셔티브와 적극적으로 협력하여 공동 행동을 추진하고 체계적인 인권 문제를 해결합니다. LG 에너지 솔루션은 인권경영 실천을 지속적으로 개선하기 위해 노력하고 있습니다. 핵심 성과 지표를 모니터링하고, 정기적인 감사를 수행하고, 이해관계자로부터 피드백을 요청함으로써 회사는 이니셔티브의 효율성을 평가하고 개선이 필요한 영역을 식별합니다. 이러한 반복적인 프로세스를 통해 LG 에너지 솔루션은 진화하는 인권 위험과 과제에 적응하고 책임 있는 기업 시민의식에 대한 약속을 입증할 수 있습니다.
윤리와 책임을 최우선으로 인권 원칙을 지켜가는 LG 에너지 솔루션
인권침해나 고충이 발생할 경우 회사는 신속하고 단호한 조치를 취하여 이를 개선하고 재발을 방지합니다. 회사는 핫라인, 고충 처리 메커니즘 등 우려 사항을 신고할 수 있는 접근 가능한 채널을 유지하고 있으며, 혐의가 철저하게 조사되고 처리되도록 보장합니다. 또한, LG 에너지 솔루션은 인권 원칙을 지키고 투명성, 청렴성, 윤리적 행동 문화를 조성할 책임이 있습니다. LG 에너지 솔루션은 정책 개발, 실행, 모니터링, 보고 등 포괄적인 접근 방식을 통해 인권에 관한 국제 표준 및 규정을 준수합니다. 회사는 전 세계적으로 회사 운영에 적용되는 관련 법률, 규정 및 표준을 식별하기 위해 철저한 평가를 수행하는 것부터 시작합니다. 여기에는 기업과 인권에 관한 UN 지도 원칙, 국제 노동 기구의 핵심 협약, 기타 관련 국제 조약 및 협정과 같은 프레임워크가 포함됩니다. LG 에너지 솔루션은 일단 식별되면 표준에 부합하는 내부 정책과 절차를 개발하고 차별 금지, 공정한 노동 관행, 환경 지속 가능성과 같은 원칙을 기업 지배구조 프레임워크에 통합합니다. 이러한 정책은 교육 프로그램, 인식 제고 캠페인, 계약을 통해 직원과 공급업체에 전달되어 모든 이해관계자가 자신의 권리와 책임을 인식할 수 있도록 합니다. LG 에너지 솔루션은 규정 준수 여부를 모니터링하기 위해 정기 감사, 평가, 성과 평가 등 다양한 메커니즘을 활용하고 있습니다. 이런 프로세스는 회사의 운영이나 공급망 내에서 잠재적인 인권 위험이나 위반을 식별하고 필요에 따라 시정 조치를 취하도록 세밀하게 설계되었습니다. 회사는 직원, 공급업체, 고객, 지역 사회를 포함한 이해관계자와 열린 소통 채널을 유지하여 시기적절하고 투명한 방식으로 피드백을 요청하고 우려사항을 성공적으로 해결합니다. LG 에너지 솔루션은 정책, 관행, 결과에 대한 정보를 공유함으로써 구체적인 책임성을 입증하고, 이해관계자 간의 높은 신뢰를 구축하는 동시에 인권경영 노력을 지속적으로 개선하는 것을 목표로 합니다.
가치사슬 전반에 걸쳐 인권을 증진하고 보호하는 기업
LG 에너지 솔루션은 사업운영과 가치사슬 전반에 걸쳐 인권을 증진하고 보호하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 강력한 정책, 성실한 실사 프로세스, 이해관계자와의 적극적인 참여, 지속적인 개선에 대해 약속합니다. 이를 통해 회사는 책임감 있는 기업 시민이 되고 전 세계 지역 사회의 복지에 기여하기 위해 활발하게 노력하고 있습니다. LG 에너지 솔루션은 인권에 대한 고려를 비즈니스 관행에 반영함으로써 위험을 완화할 뿐만 아니라 긍정적인 사회적 영향을 촉진하여 다음 세대를 위한 지속 가능한 미래를 조성합니다. 회사는 인권 문제가 복잡하고 역동적이어서 새로운 추세와 과제에 대한 지속적인 경계와 적응이 필요하다는 점을 충분히 인식하고 있습니다. LG 에너지 솔루션이 채택한 주요 전략 중 하나는 이해관계자 참여입니다. 이는 직원, 공급업체, 고객, 정부, 비정부기구, 지역사회를 포함한 다양한 이해관계자와 협력하여 인권 위험과 기회를 사전에 명확하게 식별하고 발빠르게 해결하는 것입니다. LG 에너지 솔루션은 협업, 혁신, 지속적인 학습을 강조하는 적극적이고 협조적인 접근 방식을 통해 인권경영의 과제와 기회를 해결합니다. LG 에너지 솔루션은 기술과 데이터 분석을 활용하여 인권 성과를 체계적으로 모니터링하고 평가합니다. 이해관계자 참여 외에도 인권 문제에 관한 직원 및 공급업체의 지식, 기술 및 인식을 향상시키기 위한 역량 강화 및 교육 프로그램에 투자합니다. 프로그램은 윤리적인 비즈니스 행동, 다양성과 포용성, 노동권, 환경 지속 가능성과 같은 주제를 다룹니다. 그리고 개인이 일상 업무에서 타당한 정보에 입각한 결정을 내리고 책임감 있는 행동을 취할 수 있도록 긍정적으로 지원합니다. LG 에너지 솔루션은 대내외적으로 투명성, 책임성, 협업의 문화를 조성함으로써 인권경영의 지속적인 개선을 추진하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 회사는 도전 과제를 정면으로 해결하고 혁신과 리더십의 기회를 포착함으로써 배터리 업계의 윤리적 행동과 기업 책임에 대한 새로운 표준을 설정하고 전 세계적으로 긍정적인 사회 및 환경적 결과에 기여하는 것을 목표로 합니다.